SANKSI

Sanksi

SANKSI

Adalah suatu bentuk pemberian penghargaan yang diberikan kepada seseorang atas apa yang telah dilakukan yang bersifat negatif.

1.   Sanksi Etik

Etik adalah disiplin ilmu yang mempelajari tentang baik / buruk tindakan manusia. Setiap profesi mutlak mempunyai kode etik yang berupa norma-norma / petunjuk yang diindahkan oleh setiap angggota profesinya, bagaimana mereka harus menjalankan profesinya dan larangan-larangan dalam profesinya.

Penyimpangan etik dalam praktek kebidanan bisa terjadi pada :

a.     Pada bidan praktek mandiri

Dalam hal ini mempunyai tanggungjawab lebih besar karena bidan harus mempertanggungjawabkan sendiri apa yang telah dilakukannya.

b.     Pada bidan praktek di RS, RB atau institusi lainnya

Penyimpangan etik yang ada didalam lindungan institusi tempat bidan tersebut bekerja.

Apabila  terjadi penyimpangan etik, organisasi IBI juga mempunyai Majelis Pertimbangan Etik Bidan (MPEB) dan Majelis Pembelaan Anggota (MPA) yang bertugas dan berwenang memberikan bimbingan dan pembianaan serta pengawasan etik profesi bidan, meneliti dan menentukan ada / tidak kesalahan / kelalalain bidan dalam memberikan pelayanannya.

Macam-macam sanksi etik yaitu :

a.       Sanksi teguran

1)       Teguran secara lisan

Dengan suatu pendekatan, bidan diberi penjelasan dan motivasi

2)       Teguran secara tertulis, dibagi menjadi 3 :

·       Ringan

Hanya diberitahukan saja tentang penyimpangan yang telah dilakukan

·       Sedang

Ä Diberitahu tentang penyimpangan yang telah dilakukan

Ä Diberi sanksi, antara lain:

    Diberi tambahan tugas-tugas tertentu

    Tidak boleh praktek selama beberapa saat

    Dipindahkan kerja / diturunkan kedudukannya

·       Berat

Ä Diberitahukan tentang penyimpanan yang telah dilakukan

Ä Dicabut izin praktek

Ä Diberhentikan dari pekerjaan

b.       Sanksi moral

Yaitu sanksi yang berasal dari lingkungan kerja ataupun dari masyarakat, misalnya :

    Dikucilkan dari teman seprofesinya

    Dikucilkan dari masyarakat / lingkungan

    Tidak diterima di profesinya

    Tidak diterima di masyarakat

2.   Sanksi Kepegawaian

a.     Bidan Pemerintah

Sanksi diberikan berdasarkan dengan berat ringanya kesalahan, antara lain :

        Teguran, baik lisan maupun tulisan

        Tidak naik jabatan

        Tidak mendapatkan tunjangan

        Dipindahkan dari pekerjaan / diturunkan jabatannya

        Diberhentikan dari pekerjaan / diturunkan jabatannya

        Diberhentikan dari pekerjaan

b.     Bidan Swasta

Sanksi juga diberikan berdasarkan berat ringannya kesalahan, antara lain :

         Teguran, baik lisan maupun tertulis

        Tidak naik jabatan

        Tidak mendapatkan tunjangan

        Dipindahkan dari pekerjaan / diturunkan jabatannya

        Diberhentikan dari pekerjaannya

3.   Sanksi yang berhubungan dengan malpraktik

Malpraktek, dari kata : kata mal yang berarti salah dan kata praktek.

Malpraktek yaitu pelaksanaan tindakan yang sesuai / tidak sesuai prosedur

Malpraktek pada pelayanan kebidanan bisa terjadi dikarenakan bidan :

        Ceroboh

Contoh :

-          Bidan gagal dalam melaksanakan tugas / kewajiban kepada klien

-          Bidan dalam melaksanakan tugasnya tidak sesuai dengan standart yang ditetapkan

-          Melaksanakan tindakan yang menciderai klien / klien cidera karena kegagalan dalam melaksanakan tugasnya

        Lupa

Contoh : bidan lupa tidak mengambil tampon pada saat setelah melaksanakan penjahitan episiotomi sehingga mengakibatkan terjadinya infeksi pada ibu

        Gagal mengkomunikasikan

Contoh : bidan tidak melakukan informed concent [dalam melakukan suatu tindakan pada klien

informed concent adalah persetujuan sepenuhnya yang diberikan oleh klien atau walinya (bagi bayi, anak dibawah umur & klien yang tidak sadar misalnya klien eklamsi) kepada bidan untuk melakukan tindakan sesuai kebutuhan klien, sebelum tindakan bidan memberikan penjelasan tentang tindakan yang akan dilakukan kepada klien / wali.